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公司开展第二季度班组建筑考评工作
日期： 2018-08-22 7月18日至22日，公司组织开展2018年第二季度班组建筑考评工作，对纳入公司班组建筑的15个班组开展现场查评。
二季度班组建筑考评，是成立新考评小组后的首次现场兑标。在一季度班组建筑考评中，公司班组建筑领导小组办公室协调相关职能部门，尝试将“党建、团建、人才培养、文化建筑及提质增效”等班组建筑核心元素由对应职能部门介入班组的现场检查评价，根据效果评估，公司于5月份成立了新的班组建筑考评小组，深入推进并在探索中实践公司班组建筑“党、团、工、班--四建一体化”建筑。
此次现场查评过程中，各班组汇报了二季度班组工作的开展情况和班组可视化平台应用的基本概况，并按“班组长评价及卓越党建、班组人才培养及绩效、班组基础建筑及日常管理、班组文化、安全精细化及创新创效” 等五个模块安排专人配合考评组进行检查，考评组围绕公司“三抓三改三促进”的总体工作机制，对班组各个模块的基础台账进行详细的兑标检查，推动班组建筑把各项工作做细做实，强化标准化、规范化管理，落实精细化管理要求。
考评期间，其他班组组织成员到标杆班组进行观摩学习，学习标杆班组的先进管理经验，找出可借鉴的地方和自身的短板，以此推动本班组的班组建筑工作取得更好的成绩，并通过班组之间的交流学习，推动公司班组建筑工作“齐步走”。
新时代，公司的班组建筑理念和思路在探索中不断发展，融入新思想，进行总结创新。此次考评工作，聚焦公司“三优”目标，落实“党、团、工、班--四建一体化”建筑，有效促进公司生产经营发展。
